Pauzu

Pokud budete chtít odpočinout, budete muset najít alternativní péče o osoby, kterou hledáte poté, co když jste pryč.

Hodně bude záležet na tom, jak často přestávka je a jaký je rozsah péče je zapotřebí. Pro některé lidi neformální ujednání s přáteli a členy rodiny, aby zvýšily v převzít péčí bude stačit. Pokud však neformální ujednání nelze existuje řada možností, včetně:

• pomocí péče agenturu
• zaměstnávat péče pracovníka přímo
• získat pomoc prostřednictvím místního zastupitelstva.

Dovolená

Najděte si cestovní kancelář nebo charitativní organizace, která vám pomůže zajistit vhodnou dovolenou, mohli bychom pomoci s tímto. Některé se specializují na zajištění Vaší dovolené je plně přístupný jako je na vozíku pro invalidy.

Pomoc s náklady

Můžete být schopni dostat pomoc s cenou jít na dovolenou, a to buď samostatně, nebo s osobou, kterou hledáte poté, z lásky nebo dobročinného fondu. Sociální pracovník nebo místní pečovatelé podpůrná skupina by měli být schopni poskytnout vám více informací o místních charit, organizací, obecně prospěšných fondů a dalších možných zdrojů financování.

Pokud jste měli pečovatelé hodnocení pro sebe a za hodnocení pro osobu , kterou hledáte poté, co pak může mít také možnost získat finanční pomoc od obecního úřadu směrem k placení na přestávku.

Použití péče agenturu

Existuje mnoho soukromých péče agentur , které vám může poskytnout zaměstnanci náhradní péče. Než začnete se blíží agentur, měli byste si zjistit, jaký druh péče, který hledáte, a když ji budete potřebovat. Zkontrolujte, zda se zabývají soukromé klienty, jako jste vy, a že jsou schopni poskytovat takové péče, které potřebujete. Ačkoli pomocí agentury je obvykle dražší než najímání placené péče dělník sami, může to dělat řízení péče o jednodušší, protože agentura bude:

• Postarejte se o papírování (např. rejstříků trestů úřad zkontroluje).
• Vyrovnání se se zaměstnancem národního pojištění a daně.
• Zkontrolujte odkazy.
• Poskytují záložní, pokud zaměstnanec je nemocný nebo nevyhovující.

Péče o jakosti Komise má online adresáře registrovaných nezávislých služeb domácí péče, které vám pomohou rozhodnout, jakou službu používat.  

Zaměstnávat pracovníka péče

Pokud váš přestávka je běžným jevem pak může rozhodnout o poskytnutí placené péče o zaměstnance přímo. Je důležité, aby si uvědomili, že budete brát o odpovědnosti zaměstnavatele. Některé z věcí, které budete potřebovat k tomu jako zaměstnavatele patří:

• Podívejte se na své zaměstnance odkazy.
• Věnujte statutární nemocenské dávky, pokud zaměstnanec je nemocný, stejně jako mateřství, otcovství a přijetí platu.
• Ujistěte se, že vaše zaměstnance daně a Národní pojištění jsou vypláceny správně.
• Zkontrolujte, zda zaměstnanec má právo pracovat ve Velké Británii.
• Uzavřít pojištění na krytí případných havárií zaměstnanec může mít ve vaší domácnosti.
• Také byste měli být obeznámeni s právními předpisy informace o disciplinárních a rozhořčení postupy, propouštění a zdravotní a bezpečnostní požadavky.

To vše může znít velmi komplikované, ale je k dispozici pomoc, která vás provede a je to dobrý nápad, aby vám poradil, než začnete. Tam jsou charity a organizace, které vám pomohou učinit informované rozhodnutí o zaměstnávání placené péče o zaměstnance a pomáhají s věcmi, jako je přijímání a zpracování mezd. Obraťte se na organizaci místních osoby pečující o zjistit, jaké pomoc je k dispozici ve vaší oblasti.

Vaše místní rada

Sociální služby mohou zajistit náhradní péči pro osoby, kterou hledáte po tak, že si mohou odpočinout od jedno. To je obvykle nazýván "respitní péče".

Můžete si najít více informací o typech přestávce a možné hodnocení nezbytných, zde .