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आपके कार्य और कैरियर

ब्रिटेन में तीन लाख काम कर देखभाल करने वालों पर वर्तमान में कर रहे हैं. यह रूप में यदि आप दो काम करतब दिखाने रहे हैं जब आप नीचे एक भुगतान नौकरी पकड़ रहे हैं और एक दोस्त या रिश्तेदार के लिए देखभाल लगता है, लेकिन काम अपनी आय अच्छी तरह से किया जा रहा है, के लिए और सामाजिक संपर्क बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है हो सकता है.

चीजें आप कर सकते काम और देखभाल के दबाव के साथ सामना कर रहे हैं. एक काम देखभाल के रूप में आप के लिए काम पर समर्थन की जरूरत की संभावना है, और अलग अलग समय पर अक्सर अलग समर्थन के स्तर पर एक टेलीफोन का उपयोग करने से व्यक्ति आप के लिए परवाह है पर जांच करने के लिए छुट्टी लेने के लिए बाहर मदद जब किसी अस्पताल से छुट्टी दे दी है, .

अच्छी खबर यह है कि कुछ देखभालकर्ताओं वैधानिक अधिकार है और अधिक से अधिक नियोक्ताओं देखभाल करने वालों का समर्थन करने के लाभों को साकार कर रहे हैं.

काम पर देखभालकर्ताओं के अधिकार

सही करने के लिए लचीला काम कर अनुरोध: हाल काम कर देखभाल करने वालों को निम्नलिखित अधिकार है

  • आपात स्थिति में बंद सही समय
  • सही के खिलाफ भेदभाव नहीं किया जा या समानता अधिनियम के तहत परेशान
  • माता - पिता की छुट्टी के लिए सही है यदि आप एक बच्चा है.

अपने रोजगार की स्थिति इन अधिकारों के लिए अपनी पात्रता को प्रभावित कर सकते हैं. अगर, उदाहरण के लिए, आप स्वयं एक अल्पकालिक अनुबंध पर कार्यरत हैं, या एक एजेंसी के माध्यम से कार्यरत आप इन अधिकारों से कवर नहीं किया जा सकता है. यदि यह आप पर लागू होता है यह महत्वपूर्ण है करने के लिए सलाह लेनी है.

एक अच्छा नियोक्ता

अपने कानूनी अधिकारों के अलावा, अपने नियोक्ता और अधिक समर्थन की पेशकश कर सकते हैं. यह अपने अनुबंध और संगठन की नीतियों में रेखांकित किया जाएगा. उदाहरण के लिए, आप अपने नियोक्ता के विवेक पर छोड़ व्यवस्था, भुगतान या अवैतनिक, का उपयोग करने के लिए देखभाल के गहन अवधि को कवर करने में सक्षम हो सकता है.

अगर आप को काम देने की सोच रहे हैं, एक कैरियर तोड़ (या विश्राम) आप अपने विकल्प खुले रखने की अनुमति देता है, यह सुनिश्चित करना है कि तुम वापस जा सकते हैं, और आप काम की दुनिया के साथ संपर्क में रखने के. कुछ नियोक्ताओं का भुगतान और / या प्रस्ताव अवैतनिक कैरियर टूट जाता है, अक्सर उनके साथ सेवा की एक निर्दिष्ट अवधि के बाद, तो आपके संगठन की नीतियों की जाँच करें.

कभी कभी समर्थन की जरूरत है एक टेलीफोन या जानकारी और सलाह के लिए उपयोग की तरह बहुत आसान है.

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